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透視骨干物流信息平臺的商業(yè)模式、管理模式與盈利模式

發(fā)布時間:2018-02-08 11:04:40 物流沙龍

關注中物聯(lián)

28家首批骨干物流信息平臺試點單位名單的發(fā)布標志著新時代從國家層面賦予了物流平臺新的使命,即加快推動解決“信息孤島”“信息煙囪”等長期制約我國現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展的突出問題,提高物流業(yè)現(xiàn)代化、組織化、智能化水平,為深入推進物流降本增效、促進實體經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造更好條件。

物流平臺的發(fā)展事關國民經(jīng)濟綜合競爭力、行業(yè)發(fā)展水平和企業(yè)運營管理質(zhì)量,其在交通強國的國家戰(zhàn)略中能否發(fā)揮先行作用,取決于一系列關鍵要素及其關系的構造。

平臺的發(fā)展是一個謀局部篇、明道、優(yōu)術和篤行的過程,即立足產(chǎn)業(yè)鏈,聚焦價值鏈優(yōu)勢環(huán)節(jié),依托現(xiàn)代供應鏈提升多邊協(xié)同性和粘性,明確平臺的定位,順應時代發(fā)展趨勢,以“通道+樞紐+網(wǎng)絡”為載體,實現(xiàn)要素的分分合合,凝聚共識,優(yōu)化存量,吸引增量,構建平臺四層結構,通過模式創(chuàng)新,打造共贏高效的生態(tài)圈。

在平臺發(fā)展過程中,“三重”模式即商業(yè)模式、管理模式、盈利模式,始終處于核心和主導地位。商業(yè)模式?jīng)Q定平臺的發(fā)展方向和生態(tài)內(nèi)涵,管理模式主導平臺的效率與公平,盈利模式奠定平臺的生存和抗風險能力。如果把商業(yè)模式比作一條戰(zhàn)艦,管理模式是軍艦上的官兵,盈利模式就是燃料的補給線。平臺能否順利經(jīng)歷生存、獲利、發(fā)展三個階段,從根本上取決于“三重”模式的創(chuàng)新與重構。

 

 

圖1 物流平臺關鍵成功要素

一、物流平臺商業(yè)模式

彼得·德魯克指出:“當今企業(yè)的競爭,不是產(chǎn)品之間的競爭,而是商業(yè)模式的競爭”。一個好的商業(yè)模式可以舉重若輕,化繁為簡,在贏得用戶、吸引投資者和創(chuàng)造利潤等方面形成良性循環(huán),達到事半功倍的效果。商業(yè)模式本質(zhì)上就是利益相關者的交易結構。物流平臺的商業(yè)模式就是在眾多繁雜的利益相關方中,找到合資方、合作者、參與者和平臺的“多邊”,確定“三商”組合,做好頂層設計,建立起交易結構和規(guī)則。

 

圖2 物流平臺商業(yè)模式

1、平臺頂層設計

以資本為紐帶,發(fā)起設立平臺公司。

目前,平臺市場正處于春秋戰(zhàn)國時期,平臺之間彼此競爭,相互滲透,只有實現(xiàn)大的合縱連橫才能具備較強的市場競爭力。股權關系是相對穩(wěn)定、長久的利益鏈接方式,平臺通過產(chǎn)權把利益相關者聯(lián)系在一起,實現(xiàn)對資源的優(yōu)化整合,有效地塑造核心競爭力和持久的競爭優(yōu)勢。遵循價值趨同、優(yōu)勢互補、門當戶對的原則,選擇股東方,共同發(fā)起設立平臺公司。比如沈哈紅運由多式聯(lián)運三方鐵路、公路和港口共同發(fā)起設立,創(chuàng)造了2017年海鐵聯(lián)運量突破60萬箱的行業(yè)記錄。

以信息為紐帶,建立聯(lián)盟合作模式。

通過分工協(xié)作、代碼共享等方式形成協(xié)作聯(lián)盟,實現(xiàn)物流資源的共享。如NEAL-NET設立的國際性、非盈利的物流信息互聯(lián)合作機制,推動中日韓三國物流信息互聯(lián)共享,實現(xiàn)區(qū)域物流的協(xié)同化、一體化,促進區(qū)域經(jīng)濟和運輸貿(mào)易的發(fā)展。

以產(chǎn)品為紐帶,實現(xiàn)物流運作一體化。

這種合作模式對合作各方的信用等級要求較高,或者各方有長期穩(wěn)定的合作互信關系。

2、確定平臺商務結構

作為設立平臺的企業(yè),必須有自己的突出優(yōu)勢,打造平臺的核心競爭力,這是平臺產(chǎn)生號召力并聚集起用戶的關鍵因素。同時在縱向上界定投資商、運營商、服務商“三商”關系,是集三商于一體,還是有選擇的充當其中某個角色。

在橫向上確定平臺的邊界,在價值鏈上進行精準定位,選擇哪些業(yè)務自營,判斷哪些業(yè)務交給合作者,先啟動平臺哪一邊,在短時間內(nèi)形成規(guī)模效應。如部分物流平臺與高校共同成立研發(fā)中心,設立技術聯(lián)盟,構建平臺技術架構。

二、物流平臺管理模式

企業(yè)管理靠制度,平臺運行講機制。機制核心是驅動資源配置,對內(nèi)形成先進的管理模式,對外構建民主、透明的生態(tài)體系。平臺既要做好價值管理和角色分工,制定出相應的管理規(guī)則,并建立激勵約束機制,也需要倡導共贏協(xié)同高效的平臺文化。

1、建立平臺管理體系,提升業(yè)務的彈性與柔性

以提高平臺活力和競爭力為核心,建立與平臺發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的管理體系,系統(tǒng)的提高管理活動的質(zhì)量和效率。物流是復合型產(chǎn)業(yè),物流平臺的成功運營更需要背后龐大系統(tǒng)來支撐。平臺公司要做好自身組織結構設計,構建區(qū)域、功能性的事業(yè)部集群,變發(fā)展阻力為動力,培育基于平臺的若干微經(jīng)濟創(chuàng)客群。妥善處理好傳統(tǒng)業(yè)務和平臺業(yè)務之間的關系,找到平臺與原有業(yè)務的協(xié)同點,使得新老業(yè)務相得益彰。推動物流與金融、信息、交易、人才、投資、大數(shù)據(jù)等業(yè)務融合發(fā)展,并要適度超前的進行跨界布局。

2、建立與平臺模式相適應的文化與團隊

文化管理是平臺發(fā)展的必然趨勢,平臺文化引導多邊群體達成共識,從而成為規(guī)范平臺活動的內(nèi)在約束力。一個沒有規(guī)則的平臺是無法運行的,但一個有文化的平臺,它的規(guī)則是鮮活的、生動地、創(chuàng)新的,一個有規(guī)則又有文化支撐的平臺才是充滿生機和活力的。對于平臺轉型時期的企業(yè)家而言,價值觀和心態(tài)的轉變是首要的,升級格局,需要有同理心態(tài)、利他的胸懷與長跑的情懷。

物流平臺化對企業(yè)來說一場轟轟烈烈的變革,是一種顛覆式的創(chuàng)新,需要有跨界、西游記式的團隊組合,更需要有秦穆公式的企業(yè)家成就商鞅變法的壯舉。

3、確定平臺業(yè)務組合,形成發(fā)展動車組

物流平臺實質(zhì)上是匯聚物流服務需求、物流服務資源,促進物流交易,統(tǒng)籌物流活動,提升物流過程協(xié)同效率的場所,業(yè)務包括交易及其配套服務、基于供應鏈的增值服務,從開放度角度分為廣度業(yè)務和自有品牌深度業(yè)務。

以基本服務的標準化,增值服務的便利化,定制服務的差異化,創(chuàng)新服務的衍生化為標準,基于時間、空間和要素不同維度的組合,構建不同形態(tài)的物流平臺。平臺流量的產(chǎn)生和增長的真功夫一定下在物流業(yè)務以外,一定來源于跨界服務的有力支撐。

物流復合性的產(chǎn)業(yè)屬性決定物流平臺的良性運行,需要運輸、倉儲、營銷、研發(fā)、信息、大數(shù)據(jù)、金融、物聯(lián)網(wǎng)等若干獨立專業(yè)的子系統(tǒng)的有機支撐,才能確保整體行動的協(xié)調(diào)和高效。

本著立足于現(xiàn)有業(yè)務的優(yōu)化和著眼于未來核心業(yè)務發(fā)展的宗旨,針對不同的業(yè)務板塊進行分類分層次管理,科學選取資本導向、戰(zhàn)略導向和操作導向等不同的管理手段,采取項目整合、業(yè)務聯(lián)合、資本結合、文化融合、化合反應的策略,團結一切可以團結的力量,吸引合作伙伴,分享價值,共同打造一個功能完善、成長潛能強大的“生態(tài)圈”。

4、確定平臺治理機制,打造和諧共生的生態(tài)系統(tǒng)

物流平臺通過為物流產(chǎn)業(yè)鏈的相關方建立起溝通的渠道,形成信息的集群,把分散在各個企業(yè)的資產(chǎn)和物流服務能力迅速聚集在一個新平臺上,并為每個鏈接到平臺上的企業(yè)設有開發(fā)的接口,建立互動機制,構建不過分約束的商業(yè)伙伴關系,滿足相關利益群體的訴求。

以共享、共生、共同進步的理念,兼顧公平、效率、活力的原則,運用區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等智能科技,共同設立治理機制和運行規(guī)則。

發(fā)揮國家公共平臺的規(guī)范和基礎作用、28家試點的引領和示范作用、行業(yè)平臺的監(jiān)管與服務作用,以客戶需求為導向,以提高質(zhì)量和效率為目標,以整合資源為手段,以降本增效為動力,構建分工協(xié)作體系,增進共識,推動物流平臺的百花齊放和百家爭鳴。倡導平臺上每個企業(yè)拿出自己的長板業(yè)務,和而不同,和合共生,誠信經(jīng)營,攜手構建供應鏈生態(tài)的命運共同體。

三、物流平臺的盈利模式

盈利模式是指企業(yè)利潤來源及方式。從哪里獲取收益?誰可以分擔投資或支付成本?良好的盈利模式不僅能夠為企業(yè)帶來收益,更能為企業(yè)編制一張穩(wěn)定共贏的價值網(wǎng)。現(xiàn)有物流平臺的盈利點大體來源三方面,即物流服務、平臺服務和以“流”為要素開展各種延伸服務。

隨著物流產(chǎn)業(yè)轉型升級,物流正在從一個為制造商貿(mào)業(yè)提供服務的跟隨角色,逐漸走到前臺,發(fā)展成為聚集產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引領力量。

未來,可以預見平臺盈利方式也有三種:

一是,嫁接物聯(lián)網(wǎng),發(fā)揮物流商品屬性,對接商貿(mào)和新零售系統(tǒng),分享商品增值獲取收益。

二是,針對物流平臺鏈接價值的商業(yè)化廣度開發(fā),培育 “物流平臺+”新動能,形成新的產(chǎn)業(yè)體系。“物流平臺+”是以物流平臺為基礎,挖掘物流鏈接價值,實現(xiàn)資源要素的高效連接和優(yōu)化配置,降低流通成本,提升實體經(jīng)濟運行效率,推動商品增值、組織變革和生態(tài)發(fā)展,形成以物流平臺為基礎設施和關鍵要素的跨界融合新模式。

三是,物流平臺自身生態(tài)價值的深度開發(fā)。成功的平臺必將孵化出豐富的生態(tài),平臺的利潤定將蘊育在龐大的生態(tài)價值當中,目前我們看到盈利的也只是冰山一角。富者必用奇勝,平臺企業(yè)要善于發(fā)揮天時、地利優(yōu)勢,創(chuàng)立差異化的盈利模式,設置“獲利的管卡”,實現(xiàn)專業(yè)化經(jīng)營,多元化盈利,達到以小博大,以存量引增量,以增量帶動增利的效果。

愛因斯坦說過,“從錯綜復雜中發(fā)現(xiàn)簡潔,從不一致中發(fā)現(xiàn)和諧。想象力概括著世界上的一切,推動著社會進步。”物流平臺的靈魂在于鏈接整合,關鍵在于“三重”模式的創(chuàng)新與重構,成敗在于實施路徑和切入點的選擇,勝出一定在于跨界融合生態(tài)圈的打造

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