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近日,由脈脈主辦的2021MAX中國(guó)職場(chǎng)力量年度盛典成功舉辦。在以“因勢(shì)而變——數(shù)字經(jīng)濟(jì)變局”為主題的“多維度雇主評(píng)選”中,浙江菜鳥供應(yīng)鏈管理有限公司(下稱“菜鳥”)榮獲“職得去公司-物流科技TOP”獎(jiǎng)項(xiàng)。

據(jù)了解,作為由職場(chǎng)社區(qū)平臺(tái)脈脈發(fā)布的年度雇主榜單,“職得去”評(píng)價(jià)體系更強(qiáng)調(diào)“真員工、真評(píng)分、真口碑”,意在把評(píng)選的權(quán)利真正交給用戶,從而提供最真實(shí)的企業(yè)口碑參考。

數(shù)字化創(chuàng)新與物流服務(wù)雙輪驅(qū)動(dòng)

全球化產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)身兼多能

以科技創(chuàng)新為核心,菜鳥在社區(qū)服務(wù)、全球物流、智慧供應(yīng)鏈等領(lǐng)域建立了新賽道,為消費(fèi)者和商家提供普惠優(yōu)質(zhì)服務(wù),搭建了領(lǐng)先的全球化物流網(wǎng)絡(luò)。業(yè)務(wù)包括面向消費(fèi)者的菜鳥驛站、菜鳥裹裹、菜鳥鄉(xiāng)村,面向商家的國(guó)內(nèi)供應(yīng)鏈、C2M、菜鳥直送、全球包裹、全球供應(yīng)鏈、全球貨運(yùn)等服務(wù),面向商家和物流伙伴的物流科技、菜鳥地網(wǎng)等。

截至目前,菜鳥在全世界已經(jīng)建設(shè)六大核心物流樞紐,包括上百萬(wàn)平方米的保稅倉(cāng)和海外倉(cāng),觸達(dá)全球各地的空運(yùn)、陸運(yùn)以及海運(yùn)。自新冠疫情發(fā)生以來(lái),菜鳥累計(jì)向全球150多個(gè)國(guó)家和地區(qū)運(yùn)送了超過2.5億件醫(yī)療物資,累計(jì)跨境運(yùn)輸新冠疫苗逾百萬(wàn)劑。

菜鳥的行業(yè)影響力亦備受業(yè)內(nèi)認(rèn)可。2021年3月,菜鳥入選美國(guó)商業(yè)雜志《快公司》(Fast Company)發(fā)布的“2021年亞太十大最具創(chuàng)新力公司榜單”,名列亞太榜單第九。

文化氛圍與假期機(jī)制強(qiáng)吸引力

規(guī)模擴(kuò)張建立“人才磁場(chǎng)”

作為一家長(zhǎng)期投入全球物流產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)的企業(yè),菜鳥求賢若渴,以開放的姿態(tài)廣泛吸納各維度人才。2021年,菜鳥開啟史上最大規(guī)模校招,向應(yīng)屆生開放了物流、地產(chǎn)建筑、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、客服、職能等眾多類別的崗位 ,工作地點(diǎn)覆蓋北京、上海、杭州、廣州、深圳等多個(gè)城市。

與此同時(shí),菜鳥全面的業(yè)務(wù)場(chǎng)景、輕松的企業(yè)文化氛圍和完善的福利政策為人才發(fā)展提供了充分的職場(chǎng)發(fā)展空間和實(shí)現(xiàn)工作生活平衡的可能。作為一家以技術(shù)為強(qiáng)驅(qū)動(dòng)的物流企業(yè),菜鳥擁有全世界最豐富的物流場(chǎng)景,實(shí)現(xiàn)各種技術(shù)落地應(yīng)用,技術(shù)人才可在此大展身手,實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。

菜鳥還深入各方面,通過豐富多元的文娛活動(dòng)和專業(yè)講座,為員工營(yíng)造職業(yè)歸屬感。此前,菜鳥各個(gè)部門面向春招實(shí)習(xí)生員工,開展極速60秒、辯論賽、師兄找不同、花名搶答等游戲活動(dòng),并策劃培訓(xùn)專場(chǎng)、主管分享、師兄入桌等業(yè)務(wù)討論環(huán)節(jié),為年輕員工開辟職場(chǎng)獲益的更多途徑。其中,集專業(yè)性、文娛性于一體的特別活動(dòng)“天地會(huì)面對(duì)面專場(chǎng)”吸引了超400名實(shí)習(xí)員工參與,成為眾多年輕人才的專屬成長(zhǎng)印記。

不限于既有的職業(yè)成長(zhǎng)福利供給,菜鳥還捕捉并參考職場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化,不斷夯實(shí)人才吸引力。目前,菜鳥已成立“員工體驗(yàn)委員會(huì)”,15名來(lái)自各崗位的一線員工通過提案質(zhì)量、內(nèi)網(wǎng)投票等綜合評(píng)估,成為首屆體驗(yàn)委員會(huì)成員。未來(lái)他們將作為企業(yè)與員工的橋梁,以志愿行為主動(dòng)參與到員工體驗(yàn)的持續(xù)提升和改善工作中。

此外,菜鳥還將從基礎(chǔ)保障、安全健康、流程效率、文化氛圍、成長(zhǎng)發(fā)展等五個(gè)方向聚焦員工體驗(yàn)的持續(xù)升級(jí),包括加強(qiáng)物流一線員工福利保障,進(jìn)一步改造升級(jí)一線工作和生活環(huán)境,為員工職業(yè)發(fā)展提供資助等。

2021年12月初,菜鳥進(jìn)行了一次假期福利升級(jí),全年新增5天健康假、5天獨(dú)生子女假、三歲內(nèi)子女10天育兒假,并上調(diào)產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假。以一位育有3周歲幼兒的獨(dú)生子女員工為例,一年最少可增加15天假期。

此次獲評(píng)“職得去公司-物流科技行業(yè)TOP”獎(jiǎng)項(xiàng),是對(duì)菜鳥建設(shè)全球化產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、搭建智能物流骨干網(wǎng)的雙重認(rèn)可。未來(lái),菜鳥將與更多物流、科技人才伙伴產(chǎn)生連接,發(fā)揮高效協(xié)同作用,為全球海量消費(fèi)者提供智能物流體驗(yàn),為全球商家提供智慧供應(yīng)鏈解決方案,推動(dòng)物流行業(yè)數(shù)智化。