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2024年7月19日，“創新變革，提質增效”物流與供應鏈企業HR發展主題沙龍在京舉行，中國物流與采購聯合會副會長任豪祥出席并講話。長久物流、中國物資儲運協會、高校畢業生就業協會、中物聯教育培訓中心、中物聯物流與供應鏈人力資源專業委員會相關負責人及五十余位國內頭部物流與供應鏈企業領導、企業人力資源代表參加本次沙龍。

任豪祥介紹了中國物流與采購聯合會在行業人才培養和產教融合開展的情況，并指出中物聯成立物流與供應鏈人力資源專業委員會的初衷是為物流行業企業HR搭建相互交流與學習的平臺，賦能行業企業員工能力提升，通過人才培養推動企業發展與變革。人資委還承擔推動物流行業產教融合、校企合作的職責，圍繞行業人才標準開發、產學研推進、校企實訓與實習服務平臺建設、產教融合共同體建設、雙師型教師培養等工作服務院校物流專業建設。任豪祥希望人資委不斷創新服務模式，通過HR主題沙龍、實習就業大講堂等活動鏈接更多行業企業和院校，不斷提升行業人才培養和院校物流教育的水平，通過人才質量的提升服務降低全社會物流成本這一重大任務為物流強國建設作出更大貢獻。

本次沙龍由中物聯物流與供應鏈人力資源專業委員會主辦，中國物資儲運協會、《中國儲運》雜志社、中國對外服務工作行業協會共同協辦。