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“網(wǎng)購(gòu)消費(fèi)的激增引發(fā)百姓生活資料物流的井噴式增長(zhǎng)，但與物流業(yè)高速增長(zhǎng)不匹配的是物流人才短缺。應(yīng)借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，逐步探索并建立我國(guó)物流行業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)體系。”在日前舉行的“首屆職業(yè)教育活動(dòng)周”行業(yè)企業(yè)座談會(huì)上，中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)教育培訓(xùn)部主任郭肇明表示。
　　郭肇明指出，目前我國(guó)物流人才無(wú)論從數(shù)量還是結(jié)構(gòu)上，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿足需求。以2012年為例，全國(guó)物流專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)僅約15萬(wàn)人，本科、高職、中職畢業(yè)生數(shù)量分別約為2.3萬(wàn)，9.6萬(wàn)、3.5萬(wàn)，這種“橄欖型”的人才供給結(jié)構(gòu)與物流市場(chǎng)“金字塔型”的人才需求結(jié)構(gòu)不匹配。其中中等職業(yè)教育規(guī)模偏小，遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿足物流產(chǎn)業(yè)對(duì)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的需求。
　　郭肇明建議，逐步探索并建立我國(guó)物流行業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)體系，構(gòu)建職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、能力單元、職業(yè)資格、培訓(xùn)課程多層次的物流職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，物流行業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)由通用標(biāo)準(zhǔn)向各特定領(lǐng)域?qū)I(yè)標(biāo)準(zhǔn)延伸，進(jìn)而形成完善、與國(guó)際接軌的人才標(biāo)準(zhǔn)體系。